Comment définir l’accompagnement que je propose ?
Accompagner des personnes (au-delà de l’entreprise) qui font la démarche d’exprimer leurs difficultés et leurs besoins dans la sphère relationnelle, ce n’est pas être DEVANT elles. Leur donner la main pour les propulser, les « tirer » ( les attirer ) vers ce que de nombreux vendeurs de rêves nomment « la meilleure version d’elles-mêmes ».
Ce n’est pas être DERRIÈRE elles, les pousser vers l’avant, tenter de leur faire sauter des obstacles devant lesquels elles risquent de se cabrer comme un cheval qui se dérobe.
Ce n’est pas être AU-DESSUS d’elles, dans une relation malsaine de sachant tout-puissant. Un consultant qui va verticalement imposer ses propres méthodes, théories et croyances, d’autant plus nombreuses qu’il n’aura pas fait d’introspection digne de ce nom sur lui-même.
Ce n’est pas être EN-DESSOUS d’elles, dans une forme de non-interventionnisme ou de mutisme, leur laissant prendre les rênes d’une relation qui ne peut être à sens unique.
C’est être, il me semble, À CÔTÉ, AUX CÔTÉS des personnes qui nous accordent leur confiance. C’est s’engager dans un partenariat respectueux, profond.
C’est savoir écouter. Et surtout entendre.